Para reforçar os cuidados com a segurança do trabalho, o Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), realiza anualmente a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e esse ano, o pleito foi encerrado nesta última quarta-feira (dia 26), com direito a um processo mais tecnológico, constituído de um sistema e urna eletrônica para facilitarem a votação.
- As novas ferramentas ajudaram na escolha democrática dos seus seis membros titulares e cinco suplentes da CIPA, e já despertaram o interesse de outras unidades hospitalares da capital paraibana pela adoção da tecnologia, criada por um colaborador do próprio hospital.
De acordo com o analista de sistemas da Tecnologia da Informação (TI) do hospital, Marcelo Santos, autor da engenharia tecnológica, pensando em economizar papel, tempo e mão-de-obra usada na contagem das cédulas, foi utilizada para o desenvolvimento da urna e sistema, a linguagem de programação visual basic integrado ao excel, somado a um tutorial na internet e experiência que ele já tinha.
- “Tivemos problemas no início, mas depois fizemos melhorias na interface e código, e chegamos ao funcionamento ideal”, informou.
O técnico de Segurança do Trabalho do HSVP, Rafael Soares, organiza a eleição desde quando o voto ainda era de papel e destaca que o formato eletrônico deixa a eleição mais dinâmica, interativa e o resultado mais célere, pois no voto em cédula, o resultado saía com até ou mais de 24 horas, em razão também de atraso gerado quando se decidia pela recontagem dos votos.
- “Essa foi uma das eleições mais acirradas, com direito a divulgação nos grupos internos de trabalhos”, lembrou.
Segundo ainda Rafael, o trabalho da CIPA se caracteriza como um olhar mais ampliado da Segurança do Trabalho e acima de tudo, de cunho educativo que trabalha na prevenção e não na correção.
- “O objetivo é fazer com que os colaboradores venham cumprir suas jornadas e voltem para casa do mesmo jeito: ilesos”, destacou.
Ele informou que o objetivo da CIPA é prevenir os riscos ocupacionais, ergonômicos e de acidentes de trabalho, além de contribuir na diminuição dos riscos biológicos.
- “É um grupo de trabalhadores que atua na prevenção de acidentes e doenças no trabalho”, informou.
Dentre as atribuições, a CIPA tem a responsabilidade de identificar os riscos do processo de trabalho; elaborar o mapa de risco; solicitar, planejar, implantar e manter medidas preventivas; analisar acontecimentos e imprevistos; estabelecer um plano de ações, além de zelar pela implementação e monitoramento de medidas de saúde e segurança do trabalho (SST)
- A CIPA é obrigatória em locais com empregados regidos pela CLT, como empresas privadas, órgãos públicos e órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público.
