650 oportunidades aguardam candidatos com mais de 18 anos, com ensino médio e sem necessidade de. experiência.
- A AeC anuncia uma grande oferta de postos de trabalho para contratação imediata em Campina Grande e Patos/PB, representando uma chance real de ingresso no mercado formal para quem busca estabilidade, renda e conciliar emprego com estudos.
O Estado vive um momento de vigor na geração de emprego com carteira assinada, com saldo acumulado de 29.104 postos formais de janeiro a outubro de 2025, segundo dados do Novo CAGED e com participação robusta da AeC nesta estatística.
- No último mês de outubro, por exemplo, a Paraíba registrou 2.734 novas vagas; o setor de serviços segue com papel de destaque, gerando 1.224 dos empregos formalizados no último mês.
Em sete anos (2019-2025), o Estado criou mais de 1,3 milhão de empregos com carteira assinada, gerando um saldo cinco vezes maior nesse do que o período anterior (2012-2018), tendo chegado em 2025 com a menor taxa de desemprego de toda a série histórica (7%), segundo a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do IBGE, que começou em 2012.
- Neste contexto de expansão, a AeC, empresa líder em contact center e terceirização de atendimento, anuncia mais 650 contratações imediatas em solo paraibano, distribuídas em 550 vagas para Campina Grande e 100 para Patos.
A seleção não exige experiência prévia; os requisitos são ter 18 anos ou mais, ensino médio completo e noções básicas de informática.
- A jornada reduzida de 6h20, em especial para os turnos da tarde e noite, oferece flexibilidade para quem estuda ou precisa conciliá-la com outras atividades.
A gerente de Pessoas da AeC em Campina Grande, Luciana Borba, comenta o momento:
- “Estamos de portas abertas para quem busca uma oportunidade de emprego. Não exigimos experiência, basta ter 18 anos e ensino médio completo”.
“Oferecemos carteira assinada, benefícios e condições justas, além de jornada compatível com estudo e qualidade de vida.”
- Ela ressalta ainda que a meta é alcançar diferentes perfis de públicos, jovens em início de carreira, pessoas desejam conciliar trabalho e estudo, ou até mesmo para a faixa 50+ que também está em busca de oportunidade ou querem voltar ao mercado de trabalho.
A expansão da AeC no Estado não é um caso isolado.
- O setor de serviços continua como principal vetor de criação de vagas formais na Paraíba.
O desempenho positivo do Novo CAGED em 2025 — aliado à demanda crescente por atendimento terceirizado, cria ambiente propício para absorção de mão de obra de perfil jovem e com pouca experiência.
- Para muitos moradores do interior, especialmente em municípios como Patos e Campina Grande, essa onda de recrutamentos representa mais do que emprego, é porta de entrada para estabilidade, renda e acesso a benefícios sociais.
A oferta de jornada reduzida facilita quem estuda ou precisa conciliar outras atividades.
Os interessados devem se inscrever no site da empresa: sou.aec.com.br
