- A noite da última segunda-feira (dia 22) foi muito prestigiada na Ilha Tech, no evento que reuniu figuras importantes do cenário jurídico da Paraíba, que teve como tema “Liderança Feminina & Direito”, promovido pelo escritório de advocacia Nóbrega Farias Advogados Associados.
Dividiram o palco e as atenções do público, mulheres líderes ilustres, como:
- a senadora da República pela Paraíba, Daniella Ribeiro, conhecida por sua atuação decisiva no legislativo brasileiro;
- Maria de Fátima Maranhão, desembargadora do Tribunal de Justiça da Paraíba;
- Flávia Tomagnini, diretora jurídica e de compliance da AeC;
- Francisca Leite, presidente da comissão de combate ao racismo e a discriminação racial da OAB-PB;
- Larissa Bonates, secretária-geral adjunta da OAB-PB e sócia do Bonates Souto Advocacia;
- Marina Cunha Lima, gerente jurídica da Control Construções; e
- Bruna Rabêlo, advogada do Nóbrega Farias Advogados.
Cada uma, à sua maneira, trouxe reflexões valiosas sobre a presença feminina em cargos de liderança, via de regra ocupados, em sua maioria, por homens, além de dividirem com a plateia atenta os percalços comuns e incomuns em suas carreiras.
Histórias e diferentes trajetórias foram compartilhadas, mas com uma linha condutora comum às mulheres no âmbito profissional:
- o preconceito de gênero,
- o preconceito racial,
- o preconceito que, em maior ou menor grau, desautoriza mulheres que lideram,
- mulheres que trabalham,
- mulheres que estudam,
- mulheres que maternam conjuntamente com outras funções,
- mulheres que exercem seus direitos.
Na impossibilidade de reproduzir na íntegra um diálogo tão rico, esclarecedor e inspirador, os highlights abaixo resumem a noite memorável.
- “Temos todas a capacidade de liderança dentro de nós; algumas nascem com uma vocação para liderar, então, não nos chamem de ‘meninas mandonas’, reconheçam que somos líderes.”
Daniella Ribeiro, primeira senadora da República mulher eleita pela Paraíba. - “Ohhh abre-alas que eu quero passar, de Chiquinha Gonzaga, nos inspira a termos coragem, ousadia, como ela teve no final do século XIX na música e na vida pessoal. Estamos, assim como mostra sua poesia, abrindo caminhos e inspirando outras mulheres.”
Maria de Fátima Maranhão, desembargadora do Tribunal de Justiça da Paraíba. - “A diversidade de gênero ‘empresta’ diversidade de ideias, diversidade de percepções, diversidade de experiências, diversidade de pensamentos, diversidade de demandas, e tudo isso só enriquece o debate e o trabalho de todos.”
Flávia Tomagnini, diretora jurídica e de compliance da AeC, líder em contact center com 52 mil funcionários em 7 Estados brasileiros.
- “Maternar em uma posição de liderança é um desafio que só as mulheres podem falar com propriedade sobre o assunto. Por outro lado, precisamos ser ouvidas mais pelos homens do que por nós mesmas. Então, sentem-se onde quiserem, peguem os microfones, exponham suas ideias, liderem.”
Larissa Bonates, secretária-geral adjunta da OAB-PB e sócia do Bonates Souto Advocacia - “O racismo e o preconceito matam”.
Francisca Leite, presidente da comissão de combate ao racismo e a discriminação racial da OAB-PB. - “Somos únicas e podemos cuidar das nossas vidas e das nossas demandas, sem precisarmos ter, necessariamente, um homem ao lado. O machismo arraigado em nós, deve ser diariamente desconstruído.”
Marina Cunha Lima, gerente jurídica da Control Construções.
O evento foi conduzido e mediado pela advogada do NFA, Bruna Rabêlo, que, ao agradecer a presença das painelistas e da plateia, também agradeceu a importante iniciativa do escritório Nóbrega Farias de promover um diálogo enriquecedor entre mulheres líderes em suas esferas de atuação, abrindo espaço para que a pauta fosse conduzida pelas experiências pessoais de cada uma, de modo a encorajar a nova geração de advogadas e líderes que se forma no escritório, no mercado de trabalho e nos espaços de poder.
- Por fim, em nome do escritório Nóbrega Farias, os sócios Carlos Frederico, Rodrigo Farias e Jorge Ribeiro, agradeceram a presença de todos e expressaram a honra de ouvir mulheres tão representativas colocando em pauta suas experiências e contribuições para a superação dos obstáculos para uma sociedade mais justa e igualitária, assumindo o compromisso de promover e incentivar mais iniciativas colaborativas, como foi o evento Liderança Feminina & Direito.
Foi uma noite marcante para o NFA e para a advocacia paraibana.
