O semestre está terminando e a expectativa é que a taxa de desemprego do país continue em queda.

  • No primeiro trimestre de 2024, a redução foi de 0,9 ponto percentual na comparação com 2023, fechando o índice em 7,9%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua).

A taxa é a mais baixa da série histórica do primeiro trimestre em 10 anos.

  • Mesmo assim, são mais 1,9 milhão de pessoas procurando trabalho durante dois anos ou mais.

A pesquisa também revelou aumento no rendimento médio real mensal habitual que, no trimestre encerrado em março, foi de R$ 3.123.

  • No mesmo trimestre do ano passado, esse valor era R$ 3.004.

Gênero e raça

  • As taxas de desocupação seguem maiores para mulheres, pessoas pretas e pardas e aquelas com o ensino médio incompleto.

Todos esses grupos ficaram acima da média nacional (7,9%).

  • No primeiro trimestre, essa taxa foi estimada em 6,5% para os homens e 9,8% para as mulheres.

Quando analisada a taxa de desocupação por cor ou raça, a dos que se declararam brancos (6,2%) aparece abaixo da média nacional, enquanto a dos pretos (9,7%) e a dos pardos (9,1%) ficaram acima.

  • Oportunidade para todos

Uma excelente oportunidade para ingressar ou voltar ao mercado de trabalho está no setor de contact center.

  • Só em julho, a AeC, uma das maiores empresas do segmento, ofereceu 2.037 vagas em todo o país.

Apenas na região Nordeste, são 778 postos na Paraíba (João Pessoa e Campina Grande), 280 em Mossoró (RN) e 235 em Arapiraca (SE).

  • As mais de 2 mil posições ofertadas agora no mês de agosto são para operador de contact center com idade maior de 18 anos, ensino médio completo e noções básicas de informática.

A empresa não exige experiência anterior no cargo, o que abre oportunidades para o primeiro emprego ou até mesmo ingressar em uma nova função com possibilidades reais de carreira.

  • Para se ter uma ideia da dimensão do plano de carreiras na AeC, apenas em 2023 a empresa promoveu de cargo cerca de 10% do efetivo de colaboradores em todo o país, nas onze praças em que atua, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento e reconhecimento de seus funcionários.

Portanto, é uma oportunidade única para quem deseja construir um sólido caminho profissional em uma empresa premiada, reconhecida no mercado e que é certificada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar do país, pelo quarto ano consecutivo, o que reflete seu compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e que valoriza o bem-estar de seus funcionários.

  • Além de remuneração compatível com o mercado, os futuros colaboradores da AeC terão outros benefícios como plano de saúde e odontológico.

O primeiro passo para os interessados em fazer parte da equipe AeC é cadastrar-se no site da empresa (sou.aec.com.br).

  • Os selecionados participarão de uma prova online como primeira etapa do recrutamento e, na sequência, será avaliada a capacidade dos candidatos em comunicar-se bem.

As vagas estarão disponíveis para contratação imediata em sistema presencial, com possibilidade de home office, após 90 dias.

  • Sobre a AeC

A AeC está entre as empresas líderes do setor, na entrega de soluções de experiência do cliente e gestão de processos terceirizados.

  • Servindo as principais marcas do mercado nacional, recebeu nos dois últimos anos o título de Empresa do Ano de BPO pela conceituada Frost and Sullivan.

Líder também nas práticas de ESG, recebe há oito anos consecutivos o título de Melhor Empresa de Serviços pela Época Negócios 360°.

  • Com um olhar inovador, o seu diferencial está no modo como integra o cuidado com as pessoas e aplica tecnologia de ponta em seus processos, como inteligência artificial, robotic process automation, serviços em nuvem e ferramentas de analytics e segurança.

Atualmente, a AeC possui 18 unidades distribuídas por 7 Estados do país.

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