- Evento reuniu lideranças empresariais para discutir a importância da governança corporativa e da liderança estratégica no crescimento sustentável das organizações, destacando boas práticas e tendências do mercado.
Na manhã desta quinta-feira (dia 27), o LIDE Paraíba promoveu mais um Almoço Empresarial, “Jornada de CEOs – Governança e Liderança Corporativa”, reunindo importantes lideranças do setor para discutir temas essenciais ao crescimento e à perenidade das empresas.
- O encontro, realizado no restaurante Santa Grelha, no Shopping Manaira, contou com a presença de Edson Cedraz, sócio de consultoria que lidera as operações da Deloitte no Nordeste, e Priscila Moraes, diretora de Integridade e Compliance da Deloitte, que compartilharam suas experiências e insights sobre governança corporativa e liderança estratégica.
O presidente do LIDE Paraíba, Gabriel Galvão, destacou a relevância do tema para o ambiente empresarial, ressaltando que a governança corporativa é um pilar essencial para empresas que desejam se manter sustentáveis e competitivas a longo prazo.
- “As maiores empresas do mundo possuem grandes programas de governança, pois isso garante estabilidade social, transparência e boas práticas. A governança é fundamental para a perenidade das empresas, indo além do lucro imediato para a construção de um legado”, afirmou.
Ele também adiantou que o LIDE Paraíba seguirá abordando o tema ao longo do ano, aprofundando questões como sustentabilidade, ESG e diferentes aspectos da governança empresarial.
- Durante sua participação, Edson Cedraz enfatizou que a governança corporativa é uma condição indispensável para o crescimento sustentável das organizações.
“Geralmente, o tema surge quando a empresa percebe que apenas a relação de confiança entre as pessoas não é suficiente para garantir um crescimento consistente”.
- “A governança é um conjunto de elementos que ajudam a ter um bom governo da organização, garantindo a preservação dos interesses dos acionistas, investidores e da sociedade como um todo”, explicou.
De acordo com Edson Cedraz, independentemente do porte, toda empresa pode se beneficiar de boas práticas de governança, desde que respeite seu momento de maturidade e não tente implementar mudanças de forma abrupta.
- “A governança não se trata de um processo com início, meio e fim, mas sim de uma jornada contínua. Um dos principais equívocos é tentar implantar todas as práticas de uma vez, sem que a cultura organizacional esteja preparada para absorver as mudanças”, disse.
Além disso, o especialista destacou que as empresas bem-sucedidas no mercado são aquelas que já adotaram alguma forma de governança corporativa.
- Segundo ele, as organizações que se destacam compreenderam a importância da governança para um crescimento estruturado.
Por outro lado, aquelas que ainda não reconhecem seu verdadeiro potencial podem negligenciar essa prática, embora a mentalidade do empresariado esteja em transformação.
- Já Priscila Moraes abordou a importância da liderança no processo de governança e inovação empresarial.
Conforme explicou durante a palestra, “a liderança é quem define o caminho a seguir. O líder é o maestro que rege a orquestra e o capitão que conduz a empresa na direção certa. Além disso, é essencial que ele se mantenha firme diante dos desafios para garantir a resiliência organizacional”, afirmou.
- Segundo a diretora de Integridade e Compliance da Deloitte, a inovação não é um fator de instabilidade, mas sim o que garante a sustentabilidade dos negócios.
“A ausência de inovação é o que desestabiliza uma empresa. Existem diversas estratégias para incorporar a inovação de forma segura, equilibrando transformações mais disruptivas com melhorias graduais na operação”, completou.
- Para Priscila Moraes, um dos principais desafios da liderança estratégica está na capacidade de interpretar os movimentos do mercado e adaptar-se a eles.
Ela ressalta que os líderes devem estar atentos às tendências, compreender os padrões de comportamento dos consumidores e investir em estratégias que impulsionam o crescimento organizacional.
- Com a realização de mais um encontro voltado para temas essenciais ao mundo dos negócios, o LIDE Paraíba reitera o seu papel de fomentar debates e compartilhar conhecimentos que impulsionam o ambiente empresarial do Estado.
A discussão sobre governança corporativa e liderança estratégica demonstra a importância de uma gestão estruturada e inovadora, contribuindo para o crescimento sustentável das organizações e para a construção de um ambiente corporativo mais competitivo e preparado para os desafios do futuro.
- Sobre o LIDE Paraíba
O LIDE Paraíba faz parte da maior rede de líderes empresariais do Brasil, promovendo encontros, debates e a troca de experiências entre grandes nomes do mercado.
- Seu objetivo é impulsionar o desenvolvimento econômico e a inovação no Estado, conectando empresas e empreendedores a oportunidades estratégicas.
